האם אני חייבת לשלם דמי הבראה ופיצויים למטפלת לאחר שנה של עבודה?
תשלום פיצויים למטפלת
אסנת
26/07/10
שלום רב,
אנימעסיקה לבני מטפלת בביתי. כאשר אני משלמת לה משכורת גלובלית. מראש נקבעה תקופת העבודה למשך שנה אחת.שאלתי, האם במצב זה, בו נקבע חוזה העסקה לשנה- אני עדיין צריכה לשלם לה דמי הבראה ופיצויים?שכן, לא מדובר בפיטורים... לדאבוני, לא הסדרתי את הנושא בתחילת ההתקשרות..
אנימעסיקה לבני מטפלת בביתי. כאשר אני משלמת לה משכורת גלובלית. מראש נקבעה תקופת העבודה למשך שנה אחת.שאלתי, האם במצב זה, בו נקבע חוזה העסקה לשנה- אני עדיין צריכה לשלם לה דמי הבראה ופיצויים?שכן, לא מדובר בפיטורים... לדאבוני, לא הסדרתי את הנושא בתחילת ההתקשרות..
חוזה לתקופה קצובה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/07/10
גם הסכם שקבע שנת עבודה שבסופו המעסיק אינו מאריך את תקופת ההתקשרות, מחיית את המעסיק בתשלום פיצויים ודמי הבראה לאחר שנת עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
חישוב שעות נוספות
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?