פיטורים- דיניעבודה
פיטורי מורה בחופשת לידה
נעמה
16/07/10
אני כעת בחודש הראשון לחופשת הלידה לאחר שעבדתי כמורה בכל תקופת הריוני. המעביד הודיע לי בכתב שעבודתי תופסק 60 יום לאחר חזרתי למשרתי.
עד כמה שידוע לי חל איסור אבסלוטי להודיע על פיטורים בתקופת חופשת הלידה. האם נכון?
ובנוסף, על פי הוראות משרד החינוך אין להודיע למורה על פיטורים לאחר ה-31 במאי וכל שכן לא במהלך שנת הלימודים, (וטוב שכך כי הרי מורה אפשר וימצא עבודה רק בתחילת שנת לימודים ולא כמו במקצועות אחרים במהלך כל השנה), כך שהמעסיק שלי לא רשאי יהיה להודיע לי על פיטורי גם בתום 60 הימים מתום חופשת הלידה שיחול בתקופת שנת הלימודים?
עד כמה שידוע לי חל איסור אבסלוטי להודיע על פיטורים בתקופת חופשת הלידה. האם נכון?
ובנוסף, על פי הוראות משרד החינוך אין להודיע למורה על פיטורים לאחר ה-31 במאי וכל שכן לא במהלך שנת הלימודים, (וטוב שכך כי הרי מורה אפשר וימצא עבודה רק בתחילת שנת לימודים ולא כמו במקצועות אחרים במהלך כל השנה), כך שהמעסיק שלי לא רשאי יהיה להודיע לי על פיטורי גם בתום 60 הימים מתום חופשת הלידה שיחול בתקופת שנת הלימודים?
פיטורים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/07/10
המעסיק שלך פועל שלא כחוק!! ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
הגשת חוות דעת שגויה ??
שינוי הגדרת תפקיד
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?