דילגו על ההודעה שלי
הערכת חופשת לידה
קרן
12/07/10
שלום
אני ילדתי ב01.01.10 הערכתי את חופשת הלידה שלי עד ספטמבר וזה בהסכמתו של המעסיק וללא תשלום,אתמול המעסיק התקשר אלי ואמר שאין טעם שאצא לעבוד בספטמבר אלא רק באוקטובר אבל אני חייבת לצאת לעבודה בספטמבר.האם יש להם זכות לעכב אותי בבית? ועד מתי אסור להם לפטר אותי בפועל? והאם אני זכאית לפיצויים?
בנוסף לכך נאמר לי שאם אצא בספטמבר אז לא אקבל משכורת מלאה (המשכורת גלובלית) אלא רק חלקית ללא כל החגים שזה בעצם בערך חצי חודש. האם יש להם זכות לעשות זאת ואיזה חגים הם יכולים להוריד ממשכורת גלובלית?
אשמח לתשובה
תודה רבה
אני ילדתי ב01.01.10 הערכתי את חופשת הלידה שלי עד ספטמבר וזה בהסכמתו של המעסיק וללא תשלום,אתמול המעסיק התקשר אלי ואמר שאין טעם שאצא לעבוד בספטמבר אלא רק באוקטובר אבל אני חייבת לצאת לעבודה בספטמבר.האם יש להם זכות לעכב אותי בבית? ועד מתי אסור להם לפטר אותי בפועל? והאם אני זכאית לפיצויים?
בנוסף לכך נאמר לי שאם אצא בספטמבר אז לא אקבל משכורת מלאה (המשכורת גלובלית) אלא רק חלקית ללא כל החגים שזה בעצם בערך חצי חודש. האם יש להם זכות לעשות זאת ואיזה חגים הם יכולים להוריד ממשכורת גלובלית?
אשמח לתשובה
תודה רבה
דילגו על ההודעה שלי
קרן
14/07/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי