האם אני זכאית לפיצויי פיטורין למרות הפסקות בעבודה?
אם אני זכאית לפיצויי פיטורין?
דורית כהן
12/07/10
שלום לך,
עבדתי לפני מספר שנים בחברה השייכת לעיריית תל אביב בהוראה. אני חתומה על חוזה עבודה אישי על בסיס שעתי ובו כתוב כי "החברה תפריש8.3%מהשכר בגין פיצויי פיטורין." למרות זאת טוענת החבר ה כי לא מגיע לי לקבל פיצויי פיטורין מכיוון שלא היו לי 11 וחצי חודשי עבודה רצופים. [היו הפסקות עבודה בחופשים] .תנאי זה לא מופיע בהסכם העבודה שעליו אני חתומה. האם לדעתך אני זכאית לפיצויי פיטורין? תודה מראש,, דורית.
עבדתי לפני מספר שנים בחברה השייכת לעיריית תל אביב בהוראה. אני חתומה על חוזה עבודה אישי על בסיס שעתי ובו כתוב כי "החברה תפריש8.3%מהשכר בגין פיצויי פיטורין." למרות זאת טוענת החבר ה כי לא מגיע לי לקבל פיצויי פיטורין מכיוון שלא היו לי 11 וחצי חודשי עבודה רצופים. [היו הפסקות עבודה בחופשים] .תנאי זה לא מופיע בהסכם העבודה שעליו אני חתומה. האם לדעתך אני זכאית לפיצויי פיטורין? תודה מראש,, דורית.
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/07/10
על מנת לענות על שאלה זו יש לראות את הסכם העבודה, ואת פוליסת הפנסיה אליה הופרשו כפסי הפיצויים. פני להתייעצות אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?