איך מחשבים את דמי ההבראה עבור עובד במשרה לפי צורך?
דמי הבראה
liron_s
08/07/10
שלום,
הנני עובד כשנתיים וחצי במשרה לפיה אני עובד עפ"י צורך, כלומר לעיתים אני יכול לעבוד 4 ימים בחודש ולפעמים 13 ומעלה.
שעות העבודה גם הם אינן קבועות , משמרת יכולה לנוע בין 7 ל 12 שעות.
כיצד אני יכול לחשב את דמי ההבראה המגיעים לי? והאם בחישוב חלקיות משרה ( לפי שעות) לוקחים בחשבון שעות נוספות , שעות שבת ,שעות חג וכו.
יש לציין כי בתלוש המשכורת בחישובים הנוספים , המעסיק ,בכל חודש, רושם כשעות עבודה רק את השעות הרגילות. ( אבל השכר עבור אותו חודש כולל גם את השעות הנוספות , שעות השבת וכו)
בתודה מראש על עזרתכם ,
לירון
הנני עובד כשנתיים וחצי במשרה לפיה אני עובד עפ"י צורך, כלומר לעיתים אני יכול לעבוד 4 ימים בחודש ולפעמים 13 ומעלה.
שעות העבודה גם הם אינן קבועות , משמרת יכולה לנוע בין 7 ל 12 שעות.
כיצד אני יכול לחשב את דמי ההבראה המגיעים לי? והאם בחישוב חלקיות משרה ( לפי שעות) לוקחים בחשבון שעות נוספות , שעות שבת ,שעות חג וכו.
יש לציין כי בתלוש המשכורת בחישובים הנוספים , המעסיק ,בכל חודש, רושם כשעות עבודה רק את השעות הרגילות. ( אבל השכר עבור אותו חודש כולל גם את השעות הנוספות , שעות השבת וכו)
בתודה מראש על עזרתכם ,
לירון
דמי הבראה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/07/10
תשלום דמי הבראה לא משולם לפי אחוז משרה . באופן כללי החישובים נעשים עפ"י שעות רגילות ללא נוספות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמה
שיר ורד
08/07/10
יש לכלול בחישוב שעות שאינן שעות נוספות, גם אם הן חלות בשבת או בחג. חלקיות דמי ההבראה תחושב לפי מספר שעות עבודה בפועל בכל השנה מחולק ב 12*186.אם מבצעים חישוב חודשי יש לחלק את מספר שעות העבודה בחודש ב 186.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
הלנת פיצויי פיטורין
פסק זמן או חופשה ??