האם מגיע לי גמול גבוה יותר עבור 42 שעות עבודה רצופות כולל שעות שבת?
שעות נוספות
אנדרי
30/06/10
שלום לכולם,
יצא לי לעבוד עד לאחרונה 42 שעות רצוף מיום שישי החל משעה 13:00 עד יום ראשון ב- 07:00 בבוקר. במשך כל 42 השעות האלה, השכר אותו קיבלתי לא עלה על 150% משכר המינימום.
האם לא מגיע לי יותר בשל העובדות ש: 1. מדובר בכל כך הרבה שעות נוספות ו- 2. שחלק ניכר מהשעות האלה, הם למעשה שעות שבת שבין כה הייתי אמור לקבל עליהם את ה- 150%?
תודה לכל מי שיודע את התשובה ויתפנה לעזור.
זה ממש חשוב לי.
יצא לי לעבוד עד לאחרונה 42 שעות רצוף מיום שישי החל משעה 13:00 עד יום ראשון ב- 07:00 בבוקר. במשך כל 42 השעות האלה, השכר אותו קיבלתי לא עלה על 150% משכר המינימום.
האם לא מגיע לי יותר בשל העובדות ש: 1. מדובר בכל כך הרבה שעות נוספות ו- 2. שחלק ניכר מהשעות האלה, הם למעשה שעות שבת שבין כה הייתי אמור לקבל עליהם את ה- 150%?
תודה לכל מי שיודע את התשובה ויתפנה לעזור.
זה ממש חשוב לי.
שעות נוספות
שלי גרשט, עו"ד
30/06/10
יש לבדוק באיזה תחום עבדת, שכן קיימים הסכמים קיבוציים בענפים שונים.
אם אינך מוגדר באחד מהענפים יש לבדוק את השעות דכן בלילה (אחרי 22) השעות מחושבות אחרת וכן בשבתות ויותר מ-150%
ו
אם אינך מוגדר באחד מהענפים יש לבדוק את השעות דכן בלילה (אחרי 22) השעות מחושבות אחרת וכן בשבתות ויותר מ-150%
ו
שעות נוספות-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
01/07/10
נקודת המוצא שעבור שעות ביום המנוחה מגיע לך גמול של 150%
יחד עם זאת במקרה שלך אלו גם שעות נוספות וגם שעות במנוחה השבועית
אם במשך השבוע שקדם לאותו יום שישי כבר השלמת 43 שעות אז כל השעות בסופ"ש הן גם נוספות וגם שעות עבודה במנוחה ועליהן אתה זכאי לגמול של 150% (שבת) ו-125% לשעתיים הראשונות (נוספות) ו-150% לשאר השעות (הנוספות)
לא מכפילים 150% כפול 150% אלא מחברים וזה יוצא 200% לשעה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יחד עם זאת במקרה שלך אלו גם שעות נוספות וגם שעות במנוחה השבועית
אם במשך השבוע שקדם לאותו יום שישי כבר השלמת 43 שעות אז כל השעות בסופ"ש הן גם נוספות וגם שעות עבודה במנוחה ועליהן אתה זכאי לגמול של 150% (שבת) ו-125% לשעתיים הראשונות (נוספות) ו-150% לשאר השעות (הנוספות)
לא מכפילים 150% כפול 150% אלא מחברים וזה יוצא 200% לשעה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?