סיום חוזה לתקופה קצובה- דיני עבודה
סיום חוזה הקצוב בזמן יכול לחשב לפיטורים
אייל
24/06/10
שלום רב,אני חתום על חוזה אישי, המתחדש לתקופה של שנה נוספת בכל פעם, כך בארבע השנים האחרונות.האם עם תום החוזה, הנני זכאי לפיצויי פיטורים?בתודה מראש
סיום חוזה לתקופה קצובה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/06/10
אם המעסיק לא מעונין לחדש אותו אז כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניגוד עניינים במכרז
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
הגשת חוות דעת שגויה ??