האם החברה יכולה לחייב אותי להגיע במהלך תקופת ההודעה המוקדמת?
חברה שסוגרת
שמרית
23/06/10
החברה בה אני עובדת הודיעה לנו שהיא סוגרת (לא פשיטת רגל) הם נתנו לי הודעת פיטורים בכתב, האם הם רשאים במהלך תקופת ההודעה המוקדמת להכריח אותי להגיע?במהלך תקופת ההודעה המוקדמת האם הם רשאים לתת לי תפקידים חדשים שעד עכשיו לא היו בסמכותי?
הודעה מוקדמת-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
24/06/10
כן, רשאים לחייב אותך להגיע ואף לקזז משכרך או מהפיצויים אם לא תגיע
ניתן לתת לך משימות או תפקידים נוספים בתקופת ההודעה המוקדמת כל עוד הם לא מהווים הרעת תנאים (למשל אם שימשת כסוכן מכירות אי אפשר לתת לך מחר לנקות את השירותים)
יחד עם זאת אל תתחכם יותר מדי איתם כי ממילא נשארה תקופת עבודה קצרה וכל עימות יכול לגרום לפגיעה בשכרך אז כדאי להימנע מזה (לדעתי)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
ניתן לתת לך משימות או תפקידים נוספים בתקופת ההודעה המוקדמת כל עוד הם לא מהווים הרעת תנאים (למשל אם שימשת כסוכן מכירות אי אפשר לתת לך מחר לנקות את השירותים)
יחד עם זאת אל תתחכם יותר מדי איתם כי ממילא נשארה תקופת עבודה קצרה וכל עימות יכול לגרום לפגיעה בשכרך אז כדאי להימנע מזה (לדעתי)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?