האם המנהל יכול להכריח אותי לצאת לחופשה בתשלום למרות התנגדותי?
האם מותר לממונה עלי להכריח אותי לצאת לחופשה בתשלום
ג
15/06/10
המנהל הכריח אותי לצאת לחופשה בתשלום למשך 5 ימים למרות התנגדותי לנושא ובקשתי לדחות את החופש לעוד שבועיים לא עזר פשוט המנהל עשה מה שנראה לו מבלי הסכמתי .
נ.ב בהסכם עבודה אין סעיף שקשור לחופשים .
האם מותר למנהל לנהוג כך ?
נ.ב בהסכם עבודה אין סעיף שקשור לחופשים .
האם מותר למנהל לנהוג כך ?
מועד החופשה - בסמכות המעסיק
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/06/10
המעסיק קובע את מועד החופשה לפי צרכי העבודה, תוך שהוא כפוף לחובת תום הלב.
על חופשה של פחות מ-7 ימים מותר להודיע מהיום למחר. מעבר ל-7 ימים יש לתת הודעה מוקדמת של 14 יום.
על חופשה של פחות מ-7 ימים מותר להודיע מהיום למחר. מעבר ל-7 ימים יש לתת הודעה מוקדמת של 14 יום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
