לא.
פיצויים – פחות משנה
רועי
13/06/10
שלום, האם לאחר סיום עבודה (עזיבת העובד ולא פיטורים) לאחר 8 חודשים, זכאי העובד לפיצויים?
לא.
עו"ד שי בן נתן
13/06/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
מה הסיבה לדחיית בקשת דמי הלידה של אשתי ואילו צעדים ניתן לנקוט?
האם מעבר מבית שמש לטבריה נחשב להתפטרות בדין מפוטר?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה