האם מותר לעובד לצלם מיילים מהמעביד לצורך הוכחת תביעה?
צילום מסמכי המעביד לצורך הוכחת התביעה מותר ?
גיל
07/06/10
עובד שכיר שעבודתו כוללת עבודה מהבית בעיקר שליחת מיילים לסניפי החברה בכל העולם פוטר. טרם הפסקת עבודתו ולצורך הוכחת תביעתו לשעות נוספות - הוא רוצה לקחת העתק כל המיילים ששלח בשעות הנוספות. האם מותר ? אין מחלוקת שמדובר בחומר ומידע של המעסיק. המיילים כוללים מידע עסקי, חשבונות לקוחות מחירים וכד'. אין ספק שהמידע לא יועבר או יעשה בו שימוש מחוץ להליך המשפטי מול המעסיק.
צילום מסמכי המעביד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/06/10
תלוי בידי מי השליטה על המסמכים. אם ההשליטה בידי העובד הוא יכול להשתמש בכך לצרכים משפטיים בלבד ולהקפיד שלא לעשות בהם שימוש מעבר לצורך המשפטי. אם החומר בידי המעביד והעובד צריך "לגנוב" אותו, הדבר אסור כמובן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
חישוב ימי חופשה
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?