מה לעשות במקרה של קנס בעקבות התפטרות מסיבה רפואית?
מה יהיה עם קנס במקרה היתפטרות מסיבה רפואית.(בהול)
קטי
02/06/10
שלום.אני מבקשת תשובה.מצב הוא כזה שאני עובדת חברת כוח אדם בהיתחייבות של 18 חודשים וקנס של 14000 ש"ח אם אני מתפטרת לבד לפני הזמן.עברתי תעונת עבודה ולפי רופא תעסוקתי מוגבלת לעבוד בחלק מהדברים שצריך לבצע בעבודתי.אני מבקשת שיפטרו אותי כיוון שאני לא מסוגלת לעבוד מסיבה אי חוסר ריכוז כאבי ראש שהרופא תעסוקתי לא רשם במכתבו.אבל יש מסמכים של רופאים אחרים ואפילו הגשתי להם בדיקות שלי רק בכדי לעזוב בלי קנס.אכשב החברה דורשת לכתוב ממני מכתב היתפטרות ובו להסביר מה בעיות שלי בדיוק.וטוענים שיש מצב שאני ישלם את הכנס.מה לעשות?חשד שלי שהמיכתב לא יהיה לטובתי והם ידרשו את הכנס.במצב כזה איפו הפיתרון?תודה מראש! בכבוד רב קטי
קנס - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/06/10
ראשית, באמת חשוב לקבל אישור של רופא תעסוקתי כי הוא המוסמך למקרים אלו
אני לא חושב שמעסיק יהיה כל כך בלתי הוגן ויגבה ממך את הקנס כאשר את מתפטרת לאחר תאונה קשה שעברת, במיוחד כשיש תיעוד רפואי
כדאי שתתיעצי עם עו"ד או סיוע משפטי לגבי מכתב ההתפטרות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אני לא חושב שמעסיק יהיה כל כך בלתי הוגן ויגבה ממך את הקנס כאשר את מתפטרת לאחר תאונה קשה שעברת, במיוחד כשיש תיעוד רפואי
כדאי שתתיעצי עם עו"ד או סיוע משפטי לגבי מכתב ההתפטרות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
שינוי הגדרת תפקיד
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?