האם היום הראשון של מחלה נחשב כאחד משבעת ימי המחלה הצבורים?
חישוב ימי מחלה
עובדת
01/06/10
אני עובדת בשכר גלובלי ולרשותי צבורים 7 ימי מחלה. עברתי ניתוח שבעקבותיו קיבלתי 13 ימי מחלה (מתוכם 9 ימי עבודה).
ידוע לי כי התשלום מבוצע החל מהיום השני בו וביום השלישי משולמים לי 37.5% והחל מהיום הרביעי 75%.
שאלתי היא האם היום הראשון עליו אני לא מקבלת שכר נחשב כאחד משבעת ימי המחלה הצבורים לזכותי? בנוסף האם שבעת ימי המחלה שצבורים לרשותי הם ימי עבודה, או שנכללים בהם גם שבתות וחגים?
ידוע לי כי התשלום מבוצע החל מהיום השני בו וביום השלישי משולמים לי 37.5% והחל מהיום הרביעי 75%.
שאלתי היא האם היום הראשון עליו אני לא מקבלת שכר נחשב כאחד משבעת ימי המחלה הצבורים לזכותי? בנוסף האם שבעת ימי המחלה שצבורים לרשותי הם ימי עבודה, או שנכללים בהם גם שבתות וחגים?
ימי מחלה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/06/10
כן, היום הראשון נחשב לאחר משבעת הימים
ימי מחלה אינם מקוזזים כאשר יום המחלה נופל על שבת או חג
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
ימי מחלה אינם מקוזזים כאשר יום המחלה נופל על שבת או חג
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
הגשת כתב הגנה
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?