האם ימי חג ושישי נחשבים בהודעה מוקדמת לפי שיטת השכר שלך?
ימי חג וימי שישי
שלומי
01/06/10
האם ימי חג וימי שישי נכללים לתקופת הודעה מוקדמת או שתקופה זו בנויה מימי עבודה נטו?אצלנו
לא עבדנו בימי שישי ובחגים
לא עבדנו בימי שישי ובחגים
הודעה מוקדמת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/06/10
תלוי איך שכרך משולם
אם הוא משולם על בסיס חודשי גלובלי אתה מקבל הודעה מוקדמת (לפי התקופה הקבועה בחוק) ולא משנה אם במהלכה יש שבת או חג - האורך שלה לא משתנה
אם אתה עובד בשכר (לעומת עובד במשכורת) כלומר שכרך הוא פונקציה של שעות/ימי עבודה ולא חודשי גלובלי עליך לתת הודעה מוקדמת (או לקבל) של ימי עבודה בפועל
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם הוא משולם על בסיס חודשי גלובלי אתה מקבל הודעה מוקדמת (לפי התקופה הקבועה בחוק) ולא משנה אם במהלכה יש שבת או חג - האורך שלה לא משתנה
אם אתה עובד בשכר (לעומת עובד במשכורת) כלומר שכרך הוא פונקציה של שעות/ימי עבודה ולא חודשי גלובלי עליך לתת הודעה מוקדמת (או לקבל) של ימי עבודה בפועל
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
שימוע שלא כדין?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?