האם יש צורך בהתרעה לפני התפטרות במקרה של אי קיום החוק מצד המעביד?

|

התפטרות כדין פיטורין

בני 27/05/10
במקרה של הרעת תנאים ראיתי שעל מנת שהתפטרות
תחשב כפיטורין צריך להתריע בפני המעביד
שאלתי היא,האם במקרה שבו לא מדובר בהרעת תנאים
אלא באי קיום החוק מצד המעביד(לדוגמא הפרשה לפנסיה)
צריך התרעה בפני המעביד,שהרי לא ניתן לטעון שהמעביד
אינו מודע לחוקי העבודה הבסיסיים והוא צריך שהעובדים
יתריעו בפניו.

תודה
בני

התפטרות כדין פיטורים- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 27/05/10
עדיין צריך התראה ההתראה נועדה ע"מ לאפשר למעסיק הזדמנות לשנות הדברים..
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן