האם המעסיק חייב לספק מכתב פיטורים לאחר 3 חודשי עבודה?
אחרי 3 חודשי עבודה זכאים למכתב פיטורים?
דורית
12/05/10
שלום רב, אחרי 3 חודשי עבודה הבוס התקשר וביקש ממי לא לבוא לעבודה ממחר. ביקשתי מכתב פיטורים והוא אמר לי שאין בעיה-דרך בית משפט. תבעתי אותו ואני לא יודעת מה לעשות כי ביום ראשון יש לי משפט.השאלה שלי האם הוא חייב לתת לי מכתב או שסתם הסתבכתי?
תודה
דורית
תודה
דורית
מכתב פיטורים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
12/05/10
על מעסיקך לתת לך מכתב בסיום עבודתך המפרט את תקופת עבודתך
בהתאם לסעיף 8 לחוק הודעה מוקדמת, קיימת חובה על המעביד בסיום יחסי עובד מעביד (בין אם מדובר בפיטורים ובין אם מדובר בהתפטרות), לתת לעובד אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עובד מעביד, תוך 14 ימים מיום העבודה האחרון של העובד או עד תום שבעה ימים מיום דרישת העובד בכתב, לפי המוקדם מביניהם. מעביד, המפר את הוראת החוק, עובר עבירה פלילית אשר בחובה טמון קנס כספי בהתאם לחוק העונשין, התשל"ז-1977 (שיעור הקנס כיום 12,900 ש"ח).
לכן, תביעתך צודקת אבל בינינו לא היה חכם להגישה. לא חבל על הטרחה? האנרגיה? ההוצאות? אז נכון שאת צודקת אבל מה יצא לך מזה?
תגיעי לדיון ותטעני שאת חייבת את המכתב לצורך חתימת דמי אבטלה ומעבר לכך את דורשת שהמעסיק יכבד את התחייבויותיו עפ"י חוק
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בהתאם לסעיף 8 לחוק הודעה מוקדמת, קיימת חובה על המעביד בסיום יחסי עובד מעביד (בין אם מדובר בפיטורים ובין אם מדובר בהתפטרות), לתת לעובד אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עובד מעביד, תוך 14 ימים מיום העבודה האחרון של העובד או עד תום שבעה ימים מיום דרישת העובד בכתב, לפי המוקדם מביניהם. מעביד, המפר את הוראת החוק, עובר עבירה פלילית אשר בחובה טמון קנס כספי בהתאם לחוק העונשין, התשל"ז-1977 (שיעור הקנס כיום 12,900 ש"ח).
לכן, תביעתך צודקת אבל בינינו לא היה חכם להגישה. לא חבל על הטרחה? האנרגיה? ההוצאות? אז נכון שאת צודקת אבל מה יצא לך מזה?
תגיעי לדיון ותטעני שאת חייבת את המכתב לצורך חתימת דמי אבטלה ומעבר לכך את דורשת שהמעסיק יכבד את התחייבויותיו עפ"י חוק
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
חופשת לידה לגבר
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?