האם מדובר באפליה בעבודה עקב שעות עבודה בעקבות הורות?
הפליה על רקע הורות
אילנה
11/05/10
אני עובדת בחברה 5 שנים ....לפני 3.5 שנים נולדה ביתי ומאז אני עובדת עד שעה 16 בהסכמת המעסיק...לפני שנה נולדה לי עוד בת. לפני 9 חודשים עברתי לתפקיד אחר בתוך החברה וגם בו עבדתי בהסכמה עד 16.לפני שבוע הבוס הישיר שלי זימן אותי לשיחה ואמר שהוא קיבל תקן למשרה מלאה ושבגלל שאני עובדת עד 16 אני לא מתאימה יותר לתפקיד. האם מדובר על אפלייה ? האם אני אוכל לתבוע אותו על כך? יש לי את ההוכחות על דבריו שנאמרו בשיחה. בכמה אני יכולה לתבוע אותו?
תודה מראש
אילנה
תודה מראש
אילנה
אפלייה בגין הורות -דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
12/05/10
אני לא מסכים איתך - לדעתי אין לך עילת תביעה ולא תוציאי שום דבר
זכותו של המעסיק להעסיק בתפקיד מסויים עובד למשרה מלאה
מי אמר שזה לא יכול להיות הורה אן אם אחרת? פשוט עובד שיכול לעבוד עד 17 ולא רק עד 16
האם אין הורים בישראל שעובדים אחרי 16? ברור שיש ולכן אין כאן אפלייה על בסיס הוקרות אלא על בסיס מגבלה ספציפית שלך מבחינת שעות עבודה
לא על כל דבר רצים לבית משפט ובמקרה שלך מומלץ שלא
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
זכותו של המעסיק להעסיק בתפקיד מסויים עובד למשרה מלאה
מי אמר שזה לא יכול להיות הורה אן אם אחרת? פשוט עובד שיכול לעבוד עד 17 ולא רק עד 16
האם אין הורים בישראל שעובדים אחרי 16? ברור שיש ולכן אין כאן אפלייה על בסיס הוקרות אלא על בסיס מגבלה ספציפית שלך מבחינת שעות עבודה
לא על כל דבר רצים לבית משפט ובמקרה שלך מומלץ שלא
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?