האם אני זכאית לתבוע את המעסיק לאחר שפשרה כבר הושגה?
בדיקה לתביעה
מיטל
27/04/10
במסגרת גישור בבית הדין לעבודה, קיבלתי סכום תביעתי, המעסיק הכניס זאת לברוטו כנדרש אך הוריד לי דמי ביטוח לאומי ומס בריאות באופן שגוי ובסכום גבוה, אימתי זאת מול רוח וחשב שכר, פניתי למעסיק זה מספר פעמים אך הוא מתעלם ומתחמק כהרגלו בקודש.
מחוסר ברירה ,ברצוני לתבוע אותו האם אני זכאית לכך? או שמומלץ לנקוט בדרך אחרת ומהי?
תודה רבה מראש!!
מחוסר ברירה ,ברצוני לתבוע אותו האם אני זכאית לכך? או שמומלץ לנקוט בדרך אחרת ומהי?
תודה רבה מראש!!
תביעת מעביד- דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
28/04/10
אינך יכולה לתבוע את המעסיק בגין עניין שכבר תבעת אותו עליו ונגמר בפשרה
האפשרויות הן פתיחתתיק הוצאהלפועל או פנייה לבית המשפט שנתן את פסק הדין בבקשה להבהרה
אם תתבעי שוב המעסיק יטען - שילמתי את מלוא הסכום
(הרי אם הועבר עבורך לביטוח בריאות וביטוח לאומי זה כאילו שולם לך ישירות)
אם מדובר בהפרששל כמה מאות ש"ח אני מייעץלךלרדת מהעניין בטח לא להגיש תביעה
מקסימום לשלוח לו מכתב התראה מעו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האפשרויות הן פתיחתתיק הוצאהלפועל או פנייה לבית המשפט שנתן את פסק הדין בבקשה להבהרה
אם תתבעי שוב המעסיק יטען - שילמתי את מלוא הסכום
(הרי אם הועבר עבורך לביטוח בריאות וביטוח לאומי זה כאילו שולם לך ישירות)
אם מדובר בהפרששל כמה מאות ש"ח אני מייעץלךלרדת מהעניין בטח לא להגיש תביעה
מקסימום לשלוח לו מכתב התראה מעו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
בקשה לבצע עבודה מהבית
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים