דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי לחתום על התחייבות לשנת עבודה עם קנס במקרה של עזיבה מוקדמת?

האם חוקי לחתום על התחייבות לשנת עבודה עם קנס במקרה של עזיבה מוקדמת?

| ⟳

התחייבות לתקופת עבודה

שחף 27/04/10

שלום רב

אני בת 36, מחפשת עבודה ונתקלת בחברות רבות שדורשות התחייבות לשנת עבודה כאשר אם העובד עוזב לפני תום השנה הן מחייבות לשלם קנס בסכומים גבוהים (5000 שח).
האם זה חוקי?
אם אני חותמת על התחייבות כזו, האם הם יוכלו לתבוע אותי לשלם את הקנס אם אני עוזבת לפני?
תודה

התחייבותלשנה-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 28/04/10

נקודת המוצא היא שזה חוקי ברגע בו את מסכימה לזה

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד דרור חייק

המלאכה 21, עפולה

052-2288824

office@dhlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי