האם אני זכאית לתשלום מלא עבור יום העצמאות עם 4 חודשים וותק בעבודה?
תשלום עבור יום העצמאות
קארין
16/04/10
שלום,
יש לי וותק של 4 חודשים במקום העבודה.
עובדת 8 שעות ביום 4-5 משמרות בשבוע.
קראתי שמי שיש לו וותק מעל 3 חודשים זכאי לתשלום מלא עבור חופש ביום העצמאות.
אחראית המשמרת שלי אמרה שהתשלום למי שאינו עובד הוא רק 70% מהמשרה.
ואם אעבוד אקבל 150% על חמש מתוך 8 שעות העבודה. כך גם על ערב יום הזיכרון.
אבל לפי החישובים שלי יוצא שאני עובדת רק בישביל התוספת של ה-50% וזה יוצא לי 50 שח בלבד.
נראה לי לא הוגן...
יש לי וותק של 4 חודשים במקום העבודה.
עובדת 8 שעות ביום 4-5 משמרות בשבוע.
קראתי שמי שיש לו וותק מעל 3 חודשים זכאי לתשלום מלא עבור חופש ביום העצמאות.
אחראית המשמרת שלי אמרה שהתשלום למי שאינו עובד הוא רק 70% מהמשרה.
ואם אעבוד אקבל 150% על חמש מתוך 8 שעות העבודה. כך גם על ערב יום הזיכרון.
אבל לפי החישובים שלי יוצא שאני עובדת רק בישביל התוספת של ה-50% וזה יוצא לי 50 שח בלבד.
נראה לי לא הוגן...
עבודה ביום העצמאות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/04/10
אם את עובדת 4 חודשים ותעבדי יום לפני ויום אחרי החג את זכאית לתשלום מלא עבור יום העצמאות. את תעבדי בפועל את זכאית ל- 250%- 150% עבור יום העבודה שמוגדר כיום שבתון ועוד 100% עבור יום החג.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?