איך עלי להודיע על התפטרות לאחר חופשת לידה ומה מגיע לי?
התפטרות לאחר חופשת לידה, איך ומתי?
חני
07/04/10
אני עובדת במשרד ביטוח 3 שנים, היום סיימתי חופשת לידה, לפני שבועיים לערך התקשרתי להודיע שאני רוצה להאריך, והבוס אמר לי שנפגש ונדבר אחרי החג (לא אמרתי לכמה זמן...) אני שוקלת אולי לעזוב את העבודה...(יש לי תחושה מכל מיני רמזים והתנהגיות מתקופת ההריון, שאני בדרך החוצה.... אך בגלל ההריון- לא פיטרו אותי) כמובן שלא אמרתי לו, כי זה לא בוודאות.
השאלה שלי היא, כמה זמן מראש עלי להודיע על התפטרות? יש מצב כרגע להאריך ולחשוב על זה עוד קצת, ושאני אגיע להחלטה אני אודיע? האם כדאי (במקרה שהחששות שלי נכונים) להתפטר או לשמוע מה התוכניות שלו לגבי ?(הוא ביקש שנפגש, והיה די בשוק שהודעתי לו שבכוונתי לחזור מתישהו...) מה לגבי פיצויים, או הטבות וכו'? מה מגיע לי???
השאלה שלי היא, כמה זמן מראש עלי להודיע על התפטרות? יש מצב כרגע להאריך ולחשוב על זה עוד קצת, ושאני אגיע להחלטה אני אודיע? האם כדאי (במקרה שהחששות שלי נכונים) להתפטר או לשמוע מה התוכניות שלו לגבי ?(הוא ביקש שנפגש, והיה די בשוק שהודעתי לו שבכוונתי לחזור מתישהו...) מה לגבי פיצויים, או הטבות וכו'? מה מגיע לי???
התפטרות לאחר חל"ד- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/04/10
את יכולה להתפטר לצורך גדיול הילד עד 9 חודשים מהלידה ולהיות זכאית לפיצויים כמו שפוטרת. עליך לתת לו חודש הודעה מוקדמת בין אם את מאריכה את חופשת הלידה וזה בתוכה ובין אם זה בעבודה בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?