האם ניתן לתבוע על הלנת שכר במקרה של עיכוב החזרת מכשיר?
הלנת שכר בגין עיכוב החזרת מכשיר
אבישג
07/04/10
צהריים טובים,עבדתי חודש במקום עבודה ופוטרתי ביום חמישי לפני כ3 שבועות.סיכמתי שאת מכשיר הסלולרי מטעם המקום אחזיר ביום ראשון, כעבור יומיים.חליתי והחזרתי אותו כעבור שבועיים. במהלך תקופה זו יצרתי קשר פעמיים ועדכנתי בדבר המחלה ועיכוב החזרת המכשיר.כעת, הם מעכבים לי את המשכורת והיא לא תיכנס עד ה-9 לחודש, לפי החוק, בגין עיכוב החזרת המכשיר.בין היתר, לדבריהם, משום שהם היו צריכים לרכוש מכשיר חדש ומספר טלפון חדש וכמו שהם רדפו אחריי, שארדוף אחריהם כעת.מספר שאלות:1. האם יש באפשרותי לתבוע על הלנת שכר במקרה דנן? האם ניתן לעכב משכורת ולהלינה בגלל הסיבה שפירטתי כאן?2. האם הם יוכלו לתבוע אותי בחזרה בגין ההוצאות שנגרמו להם על העיכוב בהחזרת המכשיר?3. הם קוראים לעיכוב זה "גניבת מכשיר". האם זה מעוגן בחוק?תודה רבה,אבישג.
הלנת שכר - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/04/10
ההתנהגות של שניכם במקרה זה ילדותית וקטנונית
שאלות של חוקי או לא חוקי לא רלוונטיות במחלוקת שניתנת לפתרון הגיוני ומיידי
אסור למעסיק לקזז משכרך או לקזז ממנו
מצד שני לתבוע בגין הלנת שכר של כמה ימים זה מטופש
תחזירי להם את המכשיר וקחי את שכרך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
שאלות של חוקי או לא חוקי לא רלוונטיות במחלוקת שניתנת לפתרון הגיוני ומיידי
אסור למעסיק לקזז משכרך או לקזז ממנו
מצד שני לתבוע בגין הלנת שכר של כמה ימים זה מטופש
תחזירי להם את המכשיר וקחי את שכרך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
שעות נוספות