איך מחשבים פיצויי פיטורין וימי חופשה לעובד עם משכורת משתנה?
ימי חופשה
עדי
07/04/10
פוטרתי לאחרונה לאחר שנתיים וחצי. משכורתי התבססה בעיקר על עמלות והייתה משתנה. האם אני מחשב משכורת ממוצעת לצורך פיצויי פיטורין ו/או ימי חופשה לפי 12 החודשים האחרונים או לפי שלושת החודשים המלאים הרצופים בשנה החולפת?כיצד אני מחשב עלות יום חופשה בודד? באיזה מספר מחלקים? (עקרונית הועסקתי חמישה ימים בשבוע + שישי פעם בשבועיים).
חישוב פיצויים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/04/10
החישוב הוא משכורת ממוצעת ב-12 חודשים לחלק ב-12
יום חופש - את השכר החודשי הממוצע חלקי ב-23
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יום חופש - את השכר החודשי הממוצע חלקי ב-23
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?