האם המעביד יכול למנוע ממני חופש בימים ללא עבודה ללא תשלום על כוננות?
תשלום עבור כוננות
גולן
22/03/10
שלום רב!
אני עובד עמ"י תעופה בחו"ל. חתום על חוזה שעות.
שאלתי:
אני מחוייב ל3 ימי עבודה בשבוע.
בימים שאינני עובד-המעביד שלי אוסר עלי ליהיות ב חופש בטענה שאם יהיה לו חורים בסידור העבודה הוא יצתרך לקרוא לי.
האם הדבר איננו בעצם לבקש ממני ליהיות ב"סטנד ביי:?
ואם כן, האם אין חובת תשלום עבור ימיםשעות אלו?
המעביד שלי נמנע מלשתמש בצמד המילים הנ"ל וכך פוטר את עצמו מחובות. יש הגדרה מהו "סטנד ביי" שאוכל להציג למעביד שלי?
תודה מראש!
אני עובד עמ"י תעופה בחו"ל. חתום על חוזה שעות.
שאלתי:
אני מחוייב ל3 ימי עבודה בשבוע.
בימים שאינני עובד-המעביד שלי אוסר עלי ליהיות ב חופש בטענה שאם יהיה לו חורים בסידור העבודה הוא יצתרך לקרוא לי.
האם הדבר איננו בעצם לבקש ממני ליהיות ב"סטנד ביי:?
ואם כן, האם אין חובת תשלום עבור ימיםשעות אלו?
המעביד שלי נמנע מלשתמש בצמד המילים הנ"ל וכך פוטר את עצמו מחובות. יש הגדרה מהו "סטנד ביי" שאוכל להציג למעביד שלי?
תודה מראש!
כוננות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
23/03/10
המעסיק שלך לא יכול למנוע ממך לעבוד בעבודה אחרת בימים החופשיים שלך אלא אם כן הוא משלם לך דמי כוננות. המקור להוראה זו הוא הפסיקה הקובעת מהם שעות כוננות ואיך יש לשלם בעדן. ראה למשל ע"ב 417/04 עופר שגב ואח' נ' חברת החשמל לישראל בע"מ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?