עד מתי מותר לעבוד בחול המועד לפי החוק?
עד מתי אני אמור לעבוד בחול המועד?
אלעד
22/03/10
שלום !
הנני עובד כמנהל עבודה בתחום הגינון הציבורי באזור ת"א. שעות העבודה בדר"כ הן 7 בבוקר עד 3 אחה"צ.
המעסיק שלי שהוא קבלן אשר זכה במכרז מעיריית ת"א הורה לי שבחול המועד פסח אנו עובדים עד השעה 2 אחה"צ כלומר 7 שעות במקום 8. רציתי לשאול האם לפי החוק אין אנו אמורים לעבוד רק חצי יום? אוסיף ואומר למען יוסר ספק שהשכר הוא גלובלי, שאין תוספת בעבור שעות נוספות ושהמעסיק לא ציין דבר בנוגע לחול המועד בחוזה העבודה שנעשה בע"פ. תודה מראש הורדי אלעד, הנדסאי נוף.
הנני עובד כמנהל עבודה בתחום הגינון הציבורי באזור ת"א. שעות העבודה בדר"כ הן 7 בבוקר עד 3 אחה"צ.
המעסיק שלי שהוא קבלן אשר זכה במכרז מעיריית ת"א הורה לי שבחול המועד פסח אנו עובדים עד השעה 2 אחה"צ כלומר 7 שעות במקום 8. רציתי לשאול האם לפי החוק אין אנו אמורים לעבוד רק חצי יום? אוסיף ואומר למען יוסר ספק שהשכר הוא גלובלי, שאין תוספת בעבור שעות נוספות ושהמעסיק לא ציין דבר בנוגע לחול המועד בחוזה העבודה שנעשה בע"פ. תודה מראש הורדי אלעד, הנדסאי נוף.
עבודה בחול המועד
שיר ורד
22/03/10
לפי חוק אין הפחתת שעות עבודה בחול המועד , בניגוד לערב חג שבו נקבע הפחתה של שעת עבודה אחת.
יש מקומות שבהן נקבע בהסכם עבודה קיבוצי על הפחתת שעות בחול המועד, אם יש ככזה הסכם החל על עובדי עיריה ואתה נחשב לעובד כח אדם ואין הסכם קיבוצי החל על הקבלן המעסיק אותך, יחול ההסכם הקיבוצי החל על עובדי העיריה.
יש מקומות שבהן נקבע בהסכם עבודה קיבוצי על הפחתת שעות בחול המועד, אם יש ככזה הסכם החל על עובדי עיריה ואתה נחשב לעובד כח אדם ואין הסכם קיבוצי החל על הקבלן המעסיק אותך, יחול ההסכם הקיבוצי החל על עובדי העיריה.
פרטים
דודי
23/03/10
באיזה חברה אתה עובד?
אין דבר כזה לא לשלם תוספת שעות נוספות
אין דבר כזה לא לשלם תוספת שעות נוספות
חול המועד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
23/03/10
בחוק אין כל התייחסות מיוחדת לעבודה בימי חול המועד. אם המעסיק מחליט שההעסקה בחול המועד תהיה קצרה יותר הוא חייב לשלם גם עבור ההשלמה לזמן העבודה המלא. אין בחוק הוראה שקובעת שבחול המועד עובדים רק חצי יום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?