מהן הזכויות והחובות שלי כמעביד במקרה של מטפלת שמתפטרת לפני תום השנה?
מטפלת
חסוי
17/03/10
בביתי עובדת מטפלת כ-7 שעות ביום, 5 ימים בשבוע, כ-7 חודשים. היא מתכוונת להפסיק לעבוד לפני תום השנה וזאת למרות שסיכמנו על שנה ואופציה לשנה נוספת. היא לא מעוניינת לעבוד בערבי חג-האם לפי חוק אני אמורה לשלם לה? במידה והיא מתפטרת לפני תום השנה האם עליי לשלם לה פיצויים ? האם היא יכולה לקחת חופש מתי שרוצה ? כמה ימים מגיעים לה בהנחה שעובדת משרה חלקית ופחות משנה? תודה
מטפלת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
18/03/10
אם היא מתפטרת לפני תום השנה או מתפטרת באופן כללי (להבדיל ממפוטרת) אינך צריכה לשלם לה פיצויים
היא זכאית ליום חופש אחד בחודש בתשלום אשר את קובעת מתי יהיה למרות שנהוג לקבל את עמדת העובד לעניין
תעריף אותו יום חופש הוא כיום עבודה רגיל שלה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
היא זכאית ליום חופש אחד בחודש בתשלום אשר את קובעת מתי יהיה למרות שנהוג לקבל את עמדת העובד לעניין
תעריף אותו יום חופש הוא כיום עבודה רגיל שלה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?