האם עלי לשלם לעובד דמי ביטוח לאומי, פדיון חופשה ודמי הבראה רטרואקטיבית?

אני נציגת ועד הבית. אנו מעסיקים עובד בניקיון ובגינון במשך תקופה של כ- 11 שנים. הוא עובד 3 ימים בשבוע- 6 שעות, סה"כ 24 שעות בחודש.משכורתו החודשית 1,390 ש"ח. במשך התקופה הזו הוא יצא לחופשות קצרות.(לצערי לא נהלתי רישום). אם היה יוצא ליום או יומיים, היה מביא מישהו אחר במקומו. פרט נוסף -אין לנו הסכם העסקה בכתב. האנשים שקיבלו אותו לעבודה כבר לא גרים כאן ואין לי את מי לשאול. כשאני נכנסתי לועד התרשמתי שהוא עובד עצמאי (קבלן). לאחרונה, פנה אלי בבקשה לשלם עבורו בטוח לאומי , לקבל תשלום עבור חופשה ודמי הבראה רטרואקטיבית מתחילת עבודתו. אני רוצה להדגיש שעד לפנייתו לפני זמן מה, הוא מעולם לא ביקש שנשלם עבורו דמי בטוח אומי,חופשה והבראה. כשרצה לצאת לחופשה, היה מודיע ימים אחדים לפני צאתו והיה, בד"כ, מביא עובד אחר במקומו. 1. האם עלי לשלם רטרואקטיבית 11 שנים דמי ביטוח לאומי.2. האם עלי לשלם פדיון חופשה שלא נוצלה על ידו במשך השנים. 3. האם מגיעים לו דמי הבראה רטרואקטי.לסעיפים 2 ו-3 אם מגיע כיצד לחשב? מקריאה בחומר באתרים השונים הבנתי שיש התיישנות על סעיפים 2+3. אני רוצה לציין שהעובד עדיין מועסק על ידינו. בתודה, שושנה