האם יש לשלם לעובד עבור ימי חג שנופלים באמצע השבוע?
ימי שבתון לעובדים שעתיים
לביאה
14/03/10
האם יש לשלם לעובד עבור ימי שבתון שנופלים באמצע השבוע דוגמת פסח
ימי שבתון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/03/10
עובד זכאי לתשלום עבור ימי חג. ימי העבודה בחול המועד הינם ימי עבודה רגילים. במקרה בו עובד יצא לחופשה שנתית בחול המועד המעסיק יכול לנכות לעובד ימי חופשה מלאים אלא אם כן נקבע אחרת בהסכם קיבוצי, בצו הרחבה, בהסכם אישי או בנוהג החל במקום העבודה. אם המעסיק רוצה להוציא עובד לחופשה בחול המועד למרות שאין לעובד מיכסת ימי חופשה צבורים, אסור למעסיק לרשום לעובד יתרת ימי חופשה שלילית, והעובד זכאי לשכר עבודה רגיל בימי החופשה שנכפו עליו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?