האם עובד מאבד את הוותק שלו כאשר החברה משנה את שמה וח.פ?
עסק שמחליף שם+עוסק מורשה…איבוד וותק לעובד?
מיכלי
10/03/10
שלום,
חברה בע"מ שהחליפה השנה שם+ח.פ מבחינת העובד זה אומר שהוא עובד בחברה חדשה,על מנת לא לאבד את הוותק (3.5 שנים)בשביל הפיצויים,יש חוק שמגן על העובד?רצוי להחתים את הבוס על טופס כלשהו?אם כן איזה טופס זה?
תודה מראש
חברה בע"מ שהחליפה השנה שם+ח.פ מבחינת העובד זה אומר שהוא עובד בחברה חדשה,על מנת לא לאבד את הוותק (3.5 שנים)בשביל הפיצויים,יש חוק שמגן על העובד?רצוי להחתים את הבוס על טופס כלשהו?אם כן איזה טופס זה?
תודה מראש
חילופי מעסיקים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
11/03/10
אם לא השתנה דבר מבחינת התנאים והתפקיד - הרצף שלך מתקופת המעסיק הקודם ממשיך להימנות והמעסיק החדש לוקח עליו את מלוא התחייבויות המעסיק הקודם
פנה למעסיק החדש ובקש ממנו אישור על כך
אין טופס סטנדרטי - פשוט שיאשר זאת בכתב
כמו כן בתלוש השכר צריך להופיע תאריך תחילת עבודה מקורי
אם המעסיק החדש מתנגד פנה לעו"ד שידאג שלא תישאר קרח מכאן ומכאן
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
פנה למעסיק החדש ובקש ממנו אישור על כך
אין טופס סטנדרטי - פשוט שיאשר זאת בכתב
כמו כן בתלוש השכר צריך להופיע תאריך תחילת עבודה מקורי
אם המעסיק החדש מתנגד פנה לעו"ד שידאג שלא תישאר קרח מכאן ומכאן
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?