כמה ימים יש להמשיך לעבוד לאחר התפטרות ללא חוזה?
הודעה מוקדמת
ח
08/03/10
שלום,
א. אני מתפטרת לאחר חצי שנה עבודה. כמה ימים אני צריכה להמשיך לעבוד לאחר התפטרותי? (יש לציין שעבדתי ללא חוזה).
ב. אם המעסיק הפר את החוק כלפי בצורה כלשהי, האם אני עדיין מחוייבת לתת הודעה מוקדמת?
ג. אני חוששת שלאחר שאודיע על התפטרותי, לא ישלמו לי את המשכורת האחרונה במלואה. האם העובדה שאין לי חוזה חתום יכולה להוות בעיה אם אני פונה לבית משפט במקרה שהחששות שלי יתאמתו?
תודה מראש
א. אני מתפטרת לאחר חצי שנה עבודה. כמה ימים אני צריכה להמשיך לעבוד לאחר התפטרותי? (יש לציין שעבדתי ללא חוזה).
ב. אם המעסיק הפר את החוק כלפי בצורה כלשהי, האם אני עדיין מחוייבת לתת הודעה מוקדמת?
ג. אני חוששת שלאחר שאודיע על התפטרותי, לא ישלמו לי את המשכורת האחרונה במלואה. האם העובדה שאין לי חוזה חתום יכולה להוות בעיה אם אני פונה לבית משפט במקרה שהחששות שלי יתאמתו?
תודה מראש
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/03/10
א. שישה ימים.
ב. תלוי מהי ההפרה. יש הפרות שמאפשרות להתפטר בלי צורך ליתן הודעה מוקדמת, אך ברוב המקרים יש לתת הודעה מוקדמת על פי חוק.
ג. לעובדה שאין חוזה בכתב אין חשיבות למעט מבחינה ראייתית. הזכויות הן אותן זכויות אם יש חוזה כתוב ואם אין.
ב. תלוי מהי ההפרה. יש הפרות שמאפשרות להתפטר בלי צורך ליתן הודעה מוקדמת, אך ברוב המקרים יש לתת הודעה מוקדמת על פי חוק.
ג. לעובדה שאין חוזה בכתב אין חשיבות למעט מבחינה ראייתית. הזכויות הן אותן זכויות אם יש חוזה כתוב ואם אין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?