האם מעביד יכול להגביל את העובד למספר חודשי עבודה בחוזה?
התחייבות למספר חודשי העסקה
מעין וייס
08/03/10
האם מעביד יכול להגביל את העובד למספר חודשי עבודה? כשהתחלתי עבודה נאמר לי בע"פ כי חוזה העסקה שלי הוא ל-10 חודשים. מספר עובדים קיבלו מכתבי פיטורין לאחר 10 חודשים העסקה. האם הדבר תקין?
הגבלת תקופת עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/03/10
מעסיק בהחלט יכול להחליט שהוא מבקש לשכור עובד לתקופה קצובה. זאת בכפוף לחובת תום הלב שחלה עליו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הלנת פיצויי פיטורין
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
פיטורי עובדת בהיריון
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה