האם ניתן לתבוע פיצויים מהמעסיק המפטר לאחר 6 שנים?
התיישנות
יואל
02/03/10
שלום.לפני 6 שנים פוטרתי מהעבודה.לאחרונה גיליתי כי יכולתי לקבל פיצויים גם עבור השנים בהם עבדתי אצל המעסיק הקודם טרם העביר הניהול למעסיק המפטר.האם אני יכול לתבוע כעת את המעסיק המפטר כחלק מהמשכיות? מה התייחסות בית הדין להגשת תביעה בשיהוי כזה?
תביעת פיצויים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
03/03/10
אתה יכול לתבוע את המעסיק המפטר גם בגין תקופת עבודתך אצל המעסיק שקדם לו
העובדה שהתביעה מוגשת באיחור רב כמובן אינה משחקת לטובתך אבל אפשרית
עובד התובע 6 שנים לאחר הפיטורים נראה כמו אחד שכבר קיבל פיצויים או כלל לא פוטר אלא התפטר כי הרי ברור לך שזו לא התנהגות הגיונית
עם זאת - במידה ופוטרת ולא שולמו לך פיצויים אין סיבה שתוותר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
העובדה שהתביעה מוגשת באיחור רב כמובן אינה משחקת לטובתך אבל אפשרית
עובד התובע 6 שנים לאחר הפיטורים נראה כמו אחד שכבר קיבל פיצויים או כלל לא פוטר אלא התפטר כי הרי ברור לך שזו לא התנהגות הגיונית
עם זאת - במידה ופוטרת ולא שולמו לך פיצויים אין סיבה שתוותר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?