האם חל"ת לאחר חל"ד קודמת נחשב לותק לקבלת חל"ת לאחר לידה נוכחית?
רצף
מיכל
01/03/10
האם חל"ת שלאחר חל"ד קודמת, נספר לצורך "ותק" לקבלת חל"ת של עד שנה לאחר לידה נוכחית? (כלומר החל"ת הקודם נופל בתוך ה-3 שנים האחרונות)
חל"ת לאחר חל"ד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/03/10
עובדת שעבדה עד תחילת חופשת הלידה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה לפחות 12 חודשים רצופים, רשאית להעדר מהעבודה, מתום חופשת הלידה, מספר חודשים כרבע ממספר החודשים שבהם עבדה, כאמור, אך לא יותר מ-12 חודשים מיום הלידה, וחלק של חודש לא יבוא במניין. העדרות זאת של העובדת מעבודתה מכוח דינה כדין חופשה ללא תשלום וזמן העדרה לא יבוא במניין לגבי זכויות התלויות בוותק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
האם מותר לנכות חופשה על היעדרות בערב חג אם לא עובדים ביום זה?