האם אני יכול לדרוש לצאת לחופש מיידי לאחר שהודעתי על התפטרותי?
ימי חופש לאחר הגשת מכתב פיטורין
רועי
24/02/10
הודעתי למעביד כי הינני מתפטר ויש לי מספר גדול של ימי חופש .
במידה ןלא אקח אותם מיידית לא אזכה לנצלם.
האם יש באפשרותי לדרוש לצאת לחופש מיידי למרות שהמעסיק הודיע לי כי הוא אינו רוצה שאצא לימי חופש .
והוא הודיע לי כי יפצה אותי בתמורה כספית?
האם אני חייב לקבל אישור מהמעביד או שהעניין לשיקולי?
והאם חייבת להיות התראה מסוימת לגביי בקשת ימי חופש?
במידה ןלא אקח אותם מיידית לא אזכה לנצלם.
האם יש באפשרותי לדרוש לצאת לחופש מיידי למרות שהמעסיק הודיע לי כי הוא אינו רוצה שאצא לימי חופש .
והוא הודיע לי כי יפצה אותי בתמורה כספית?
האם אני חייב לקבל אישור מהמעביד או שהעניין לשיקולי?
והאם חייבת להיות התראה מסוימת לגביי בקשת ימי חופש?
קרן פנסיה במקום עבודה חדש
אתי
24/02/10
עברתי לעבוד במקום עבודה חדש. בשיחה עם משאבי אנוש הובהר לי כי יתחילו להפריש כספים לקרן פנסיה רק אחרי 3 חודשים. עד כה הייתה לי קרן פנסיה ומקומות עבודה הקודמים הפרישו כספים ברצף.
האם הדבר תקין מבחינת מקום עבודה החדש? האם הם יכולים לשבור את הרצף?
תודה.
האם הדבר תקין מבחינת מקום עבודה החדש? האם הם יכולים לשבור את הרצף?
תודה.
ניצול ימי חופש - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
25/02/10
בניגוד למקובל לחשוב - המעסיק הוא זה שקובע מתי העובד ייצא לחופש וזה לא נתון לבחירת העובד
כך שאם אתה דורש לנצל את ימי החופש דווקא עכשיו זכותו של המעסיק לסרב
עם זאת יהיה עליו לפדות אותם בכסף לאחר סיום יחסי העבודה
דרך אגב - מבחינת המעסיק דווקא משתלם לתת לך אותם עכשיו כי הם יחפפו עם ההודעה המוקדמת - בגלל עקשנותו הוא ישלם לך גם על עבודתך בהודעה המוקדמת וגם על ימי החופש, בעוד שאם היה מסכים לבקשתך היה משלם פעם אחת בלבד.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
כך שאם אתה דורש לנצל את ימי החופש דווקא עכשיו זכותו של המעסיק לסרב
עם זאת יהיה עליו לפדות אותם בכסף לאחר סיום יחסי העבודה
דרך אגב - מבחינת המעסיק דווקא משתלם לתת לך אותם עכשיו כי הם יחפפו עם ההודעה המוקדמת - בגלל עקשנותו הוא ישלם לך גם על עבודתך בהודעה המוקדמת וגם על ימי החופש, בעוד שאם היה מסכים לבקשתך היה משלם פעם אחת בלבד.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
המלצות רופא תעסוקתי
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
תשלום ימי חג לעובד שעתי