האם הפסקת אוכל במהלך יום עבודה ארוך היא בתשלום או לא?
האם עובד שכמוני זכאי לקבל הפסקה בתשלום או לא?
דוד
18/02/10
שלוםהנני עובד בעבודה משרדית למשך שעות ארוכות, לעיתים 11-12 שעות ביום. עפ"י עיון בנושא הבנתי כי ביום עבודה של מעל 9 שעות הריני זכאי עפ"י החוק לקבלת הפסקה של 3/4 שעה. אך לא הבנתי האם במצבי הפסקה זו צריכה להיות בתשלום או לא?בתודה מראש.
הפסקת אוכל
עו"ד אמיר טנא
18/02/10
שלום רב,
עקרונית הפסקה במהלך שעות העבודה הינה על חשבון העובד ואינה נכללת במסגרת שעות העבודה.
החריג לכלל הזה הוא במידה והעובד נדרש על ידי המעביד להישאר במקום העבודה במהלך ההפסקה כיוון שנוכחותו דרושה.
במקרה כזה, גם זמן ההפסקה ייחשב במסגרת שעות העבודה.
לעניין עבודה של 11-12 שעות, אתה כמובן זכאי לתשלום שעות נוספות ויש לבחון את הסכם ההעסקה שלך, אם יש כזה.
עקרונית הפסקה במהלך שעות העבודה הינה על חשבון העובד ואינה נכללת במסגרת שעות העבודה.
החריג לכלל הזה הוא במידה והעובד נדרש על ידי המעביד להישאר במקום העבודה במהלך ההפסקה כיוון שנוכחותו דרושה.
במקרה כזה, גם זמן ההפסקה ייחשב במסגרת שעות העבודה.
לעניין עבודה של 11-12 שעות, אתה כמובן זכאי לתשלום שעות נוספות ויש לבחון את הסכם ההעסקה שלך, אם יש כזה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול ביטוח שאירים
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
כיצד ישולם שכרי אם נעדרתי מהעבודה לבקשת המעסיק בזמן המלחמה?