מה ההבדל בין פדיון ימי חופשה לתשלום עבור ימי חופשה?

|

הבדלים

אבי 16/02/10
פידיון ימי חופשה, בניגוד לתשלום עבור ימי חופשה, אינו נושא פיצויי הלנה.
מה ההבדל בין פדיון חופשה לתשלום עבור ימי חופשה?
עם מופיע רק בתלוש משכורת' בתאור תשלום כתוב- שכר ימי חופשה
אז איך להתייחס לזה?
איך להתיחס לזה

ימי חופשה - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 16/02/10
כאשר עובד יוצא ליום חופש במהלך עבודתו השוטפת משולם לו ע"י המעסיק עבור אותו יום שכר מלא - זהו תשלום עבור יום חופשה.

כאשר עובד סיים את עבודתו בחברה ונותרו לו ימי חופש שלא ניצל - אז הוא מקבל את תמורתם בכסף, גם בלי לצאת בפועל לחופשה, וזה נקרא פדיון ימי חופשה.

אם כתוב לך באופן קבוע בתלוש ללא קשר ליציאתך לחופש "תשלום עבור ימי חופשה" יכול להיות שהמעסיק "דוחף" את ימי החופש לשכר כדי לנסות ולהתחמק מתשלומם בעתיד. אם השכר עבור יום החופשה הוא נוסף לשכר אותו אתה ממילא מקבל עבור חודש מלא - זה כבר מצב אחר והזכות שלך לא מקופחת.

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן