לתבואע את המעסיק בביתה דין לעבודה.

שלום,ב-2004 סיימתי עבודתי אצל מעביד לאחר כחצי שנה. לא הייתי חתום על סעיף 14 אך גם לא היה לי שום הסכם עם המעביד שמותיר לו למשוך את כספי הפיצויים שלי מקרן הפנסיה.בשנת 2005 לא קיבלתי שום דיווח מקרן הפנסיה -למרות שהתלוננתי וביקשתי לקבל. לפני מספר חודשים, לאחר שפניתי לממונה על שוק ההון, התברר לי ממכתב שקיבלתי מהקרן שהקרן החזירה למעסיק את כספי הפיצויים ע"פ דרישתו. לא ידעתי על כך קודם כי הקרן לא טרחה לידע אותי והסתירה ממני מידע זה. בעקבות זאת הקרן פנתה למעסיק אך זה סרב להחזיר את הכסף בטענה שחוקית זה כסף שלו.הנושא תקוע אצל המפקח על הביטוח יותר משנה ובינתיים אפילו לא קיבלתי את הדיווח השנתי של הקרן ל-2005.לפי סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים, סכומים ששולמו והופרשו לקופת גמל לקצבה (במקום פיצויי פיטורים) לא יושבו למעביד, אפילו אם החוזה לא נחתם לפי סעיף 14, אלא אם כן ההסכם מתיר למעביד לעשות כן.כיוון שקרן פנסיה מוגדרת כקופת גמל לקצבה וכיוון לא היה בינינו הסכם שמתיר לו למשוך אז להבנתי לפי סעיף זה אסור היה לו למשוך את כספי הפיצויים מקרן הפנסיה.מה עלי לעשות כדי לקבל כספים אלו בחזרה?1.את מי אני צריך לתבוע את הקרן או את המעסיק? 2.באיזה בית משפט?