לא. אין חובה לעריכת הסכם עבודה בכתב.
קבלת פיצויים עקב יזומתי לעזוב את החברה
יצחק
14/02/10
אם אני זכאי לקבל פיצויים עקב עזבתי ביוזמתי בגלל שאין עדיין חוזה חתום אם המעביד שלי לאחר שעבוד בחברה כבר שנה ו4 חודשים?
לא. אין חובה לעריכת הסכם עבודה בכתב.
עו"ד שי בן נתן
15/02/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
כיצד ניתן להתמודד עם ירידה בביצועים בעקבות מצב אישי ורפואי בעבודה?
תביעה בגין הלנת שכר
האם למעסיק יש זכות להוריד שכר בעקבות אי הגעת הבן שלך למשמרת?