האם ביטול זכות חתימה על ידי שותף מהווה הרעת תנאים המזכה בפיצויי פיטורין?
ביטול זכות חתימה
אורי
09/02/10
השותף שלי בחברה (הוא בעל רוב המניות) ביטל לי את זכות החתימה שהיתה לי (היינו כל אחד מורשה חתימה בנפרד). האם זו הרעת תנאים שמזכה אותי בפיצויי פיטורין במידה ואתפטר?
הרעת תנאים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
10/02/10
אתה לא עובד רגיל בחברה
אתה בעל מניות - אתה למעשה חלק מהמעסיק
זהו לא המקרה הקלאסי בו נגרמת לעובד הרעת תנאים
זהו סכסוך בין בעלי מניות שבמהותו הוא לא סכסוך עובד מעביד אלא בין שותפים ולכן לא בטוח שיראו במקרה זה הרעת תנאים המזכה אותך בפיצויי פיטורים
מעבר לכך לא ברור עד כמה תנאי עבודתך הורעו בעקבות זאת - הרי מן הסתם שכרך ותנאיך יישארו כשהיו אלא פשוט סמכויותיך קוצצו - זהו לא מקרה חד משמעי של הרעת תנאים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אתה בעל מניות - אתה למעשה חלק מהמעסיק
זהו לא המקרה הקלאסי בו נגרמת לעובד הרעת תנאים
זהו סכסוך בין בעלי מניות שבמהותו הוא לא סכסוך עובד מעביד אלא בין שותפים ולכן לא בטוח שיראו במקרה זה הרעת תנאים המזכה אותך בפיצויי פיטורים
מעבר לכך לא ברור עד כמה תנאי עבודתך הורעו בעקבות זאת - הרי מן הסתם שכרך ותנאיך יישארו כשהיו אלא פשוט סמכויותיך קוצצו - זהו לא מקרה חד משמעי של הרעת תנאים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?