כמה חודשים מקסימום ניתן לקחת חל"ת לאחר חופשת לידה?
חל"ת
אנונימי
26/01/10
שלום
חופשת לידה שלי מסתיימת עוד חודש,החלטתי לקחת חל"ת.לכמה חודשים מקסימום אני זכאית(עובדת במקום עבודה הנוכחי כמעט 3 שנים)?
והאם אוכל לעבוד במקום עבודה אחר בתקופת החל"ת ממקום עבודה הנוכחי?
תודה מראש
חופשת לידה שלי מסתיימת עוד חודש,החלטתי לקחת חל"ת.לכמה חודשים מקסימום אני זכאית(עובדת במקום עבודה הנוכחי כמעט 3 שנים)?
והאם אוכל לעבוד במקום עבודה אחר בתקופת החל"ת ממקום עבודה הנוכחי?
תודה מראש
חל"ת לאחר לידה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
26/01/10
תוכלי לקחת עד רבע מהוותק שלך, כלומר במקרה שלך 3/4 שנה חל"ת.
יש בעייתיות בעבודה אצל מעסיק אחר בחל"ת
החל"ת נועדה לאפשר לאישה לאחר לידה המשך התאוששות וזמן פנוי לטובת תינוקה
עבודה אצל מעסיק אחר סותרת את הרעיון מאחורי זה
לזכור - יחסי העבודה עם המעסיק הנוכחי בחל"ת לא מנותקים אלא מוקפאים, וברגע בו את עובדת אצל מעסיק אחר ללא אישורו יש בכך ניתוק יזום על ידך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יש בעייתיות בעבודה אצל מעסיק אחר בחל"ת
החל"ת נועדה לאפשר לאישה לאחר לידה המשך התאוששות וזמן פנוי לטובת תינוקה
עבודה אצל מעסיק אחר סותרת את הרעיון מאחורי זה
לזכור - יחסי העבודה עם המעסיק הנוכחי בחל"ת לא מנותקים אלא מוקפאים, וברגע בו את עובדת אצל מעסיק אחר ללא אישורו יש בכך ניתוק יזום על ידך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
קיזוז ימי מחלה
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?