איך יש לחשב פיצויי פיטורים כשעברתי משכר שעתי לגלובלי?
פיצויי פיטורים שכר שעתי ובהמשך שכר גלובלי
דני
24/01/10
עבדתי במקום עבודה במשך 8 שנים. במשך כשש שנים עבדתי כעובד שעתי ולפני כשנתיים הפכו את משכורתי לגלובלית. כעת החל תהליך פיטורים בחברה והפיצויים שמקום העבודה רוצה להעניק לי לא נפרשים ע"פ המשכורת האחרונה שלי (הגלובלית) אלא בחישובים של המשכורת השעתית בחלק היחסי שלה ובחישובים של המשכורת הגלובלית בחלק היחסי שלה.
האם העניין חוקי או שמקום העבודה נדרש לתת לי את הפיצויים ע"פ המשכורת האחרונה הגלובלית במכפלה של מספר השנים.
האם העניין חוקי או שמקום העבודה נדרש לתת לי את הפיצויים ע"פ המשכורת האחרונה הגלובלית במכפלה של מספר השנים.
חישוב פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/01/10
אם היקף העבודה שלך לא השתנה אלא רק אופן חישוב השכר, החישוב הנכון הוא ממוצע של 3 החודשיםה אחרונים כפול תקופת העבודה. אם היקף העבודה השתנה, בודקים על פי תקופות לכל היקף עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?