האם ניתן להכריח אותי לנצל חופשה בתקופת הודעה מוקדמת?
חפיפה בין הודעה מוקדמת וצבירת חופשה
מיכל
20/01/10
שלום,
האם בתקופת הודעה מוקדמת של מספר חודשים, כאשר המנכ"ל מבקש שאגיע לחברה רק במקרה שיזדקקו ויקראו לי, ניתן להכריח אותי לנצל את החופשה שצברתי עד כה בתוך תקופת ההודעה המוקדמת? באם לא רשום אחרת בהסכם העסקתי, האם אני יכול לפדות את כל החופש מיידית בתחילת ההודעה המוקדמת?
האם בתקופת הודעה מוקדמת של מספר חודשים, כאשר המנכ"ל מבקש שאגיע לחברה רק במקרה שיזדקקו ויקראו לי, ניתן להכריח אותי לנצל את החופשה שצברתי עד כה בתוך תקופת ההודעה המוקדמת? באם לא רשום אחרת בהסכם העסקתי, האם אני יכול לפדות את כל החופש מיידית בתחילת ההודעה המוקדמת?
חיפה בין הודעה מוקדמת לחושפה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
20/01/10
אם תקופת ההודעה המוקדמת עלתה על 14 ימים היא לא יכולה לחפוף עם ימי החופשה
פדיון של ימי חופשה מבצעים בגמר יחסי העבודה, כלומר לאחר סיום ההודעה המוקדמת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
פדיון של ימי חופשה מבצעים בגמר יחסי העבודה, כלומר לאחר סיום ההודעה המוקדמת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?