האם המעסיק יכול לחייב אותי לצאת לחופשה בפועל במקום לפדות ימי חופשה?
שינוי בימי חופשה
שואל
11/01/10
אני עובד 4 שנים במקום העבודה בשכר חודשי. עד היום הייתי פודה את ימי החופשה בכסף במשכורת מכיון שלא יצאתי אף פעם ליום חופש בפועל. האם המעסיק רשאי לשנות באופן חד צדדי ולקבוע שמעתה אצא לחופשה בפועל ולא אוכל לפדות את ימי החפשה בכסף?
שינוי בימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/01/10
לא רק שהמעסיק רשאי לעשות כן- הוא חייב על פי חוק. לא ניתן לפדות ימי חופשה בעת העבודה אלא רק בסיומה. בעת העבודה על העובד לצאת פיזית לחופש על מנת להיות זכאי לתשלום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?