האם אני זכאית לפיצויי פיטורים בעקבות העברת בעלות בחברה?
העברת בעלות
סימה
11/01/10
שלום,
בחברה בה אני עובדת בוצעה העברת בעלות - נוספו שותפים לעסק והח.פ שונה.
. רציתי לדעת האם בזכותי לקבל את הפיצויים מהמעביד הראשון גם אם אני ממשיכה בחברה החדשה? באילו תנאים?
בחברה בה אני עובדת בוצעה העברת בעלות - נוספו שותפים לעסק והח.פ שונה.
. רציתי לדעת האם בזכותי לקבל את הפיצויים מהמעביד הראשון גם אם אני ממשיכה בחברה החדשה? באילו תנאים?
התפטות עקב חילופי מעסיקים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
11/01/10
ככלל יש לראות התפטרות עקב חילופי מעבידים כנסיבות שבהן אין לדרוש מהעובד להמשיך בעבודתו המזכות בפיצויי פיטורים. ואולם אם אין פגיעה בזיקה בין העובדת לבין מקום עבודתה מלבד השינוי הטכני באישיות המשפטית של החברה הרי שלא ניתן לראות שחל כל שינוי מהותי באופן העסקת העובדת ובזכויותיה בחברה. לפיכך במקרים דומים נקבע בפסיקת בית הדין כי בנסיבות כאלה אין העובדת זכאית לפיצויי פיטורים עם התפטרותה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?