מהן זכויות העובד לחופשה ללידת בתו על פי החוק?

|

ימי חופשה ללידה לגבר ? י

רזי 04/01/10
שלום אני מעסיק והעובד שלי בא בדרישה לקבל ימי חופשה ללידת בתו העם הדבר על פי חוק ...? 

תשובה

שיר ורד 05/01/10
אם מדובר בניצול של חלק מחופשת הלידה ע"י הבעל , אזי הדבר מוגדר בחוק תחת תנאים מסוימים המפורטים בחוק. אם מדובר בחופש קצר בעקבות הלידה, אזי על פי חוק לא מגיעה לעובד חופשה. אבל, העובד רשאי להעדר ממקום עבודתו מתחילת הצירים ועד 24 שעות לאחר הלידה ותקופה זו תחשב כימי מחלה.אם המעביד נותן חופשה כזו לחלק מהעובדים הוא איננו רשאי להפלות בין עובדים ולתת רק לחלק מהם חופשה כזו.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

חופשה לרגל לידה - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק 05/01/10
העובד לא זכאי עפ"י חוק
יחד עם זאת - לא תיתן לעובד שלך חופש, הרי נולדה לו בת?
אז מה אם הוא לא זכאי, תחשוב כמה ממורמר ומתוסכל הוא יהיה בימים האלה, מה תפיק מזה?

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן