האם עובד שפרש זכאי לפיצויי פיטורים לפי חוזה העבודה?
פיצויי פיטורים במקרה של פרישה
א
30/12/09
במידה ורשום הנוסח הבא:
"על תקופת עבודתו של העובד לפי חוזה זה לא יכול חוק שרות המדינה(גימלאות)(נוסח משולב), התש"ל 1970.
פרש או פוטר העובד תוך תקופת החוזה או בסיומו בנסיבות שהיו מזכות אותו בפיצויים יהיה זכאי לפיצויי פיטורם עבור תקופת עבודתו...., בשיעור שנקבע בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג 1963.המשכורת הקובעת תהיה משכורתו האחרונה..."
שאלתי, האם במצב של פרישה (לא של פיטורים) זכאי לפיצויי פיטורין?
"על תקופת עבודתו של העובד לפי חוזה זה לא יכול חוק שרות המדינה(גימלאות)(נוסח משולב), התש"ל 1970.
פרש או פוטר העובד תוך תקופת החוזה או בסיומו בנסיבות שהיו מזכות אותו בפיצויים יהיה זכאי לפיצויי פיטורם עבור תקופת עבודתו...., בשיעור שנקבע בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג 1963.המשכורת הקובעת תהיה משכורתו האחרונה..."
שאלתי, האם במצב של פרישה (לא של פיטורים) זכאי לפיצויי פיטורין?
הערה נוספת
א
30/12/09
הכוונה בפרישה מכל סיבה (או הודעה מטעמי על התפטרות), האם על פי נוסח החוזה, ניתן לראות בזה כאילו פוטרתי ולקבל פיצויי פיטורים (לא מן הסיבות האחרות המזכות בפיצויי פיטורין כגון: הרעת תנאים, סיום חוזה קצוב וכו').
תודה
תודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?