איך יש לרשום את הפיצויים בטופס 161 במקרה של התפטרות?
טופס 161 לפצויים
יורם
22/12/09
עובד התפטר מעבודתו, והופרשו לו כספים לפצויים עפ"י חוק פנסיה חובה
היות והעובדת התפטרה מגיע לה רק הפצויים שהופרשו עפ"י החוק הנ"ל
השאלה איך רשומים את הפצויים בטופס 161 כי הרי צריכים לרשום משכורת אחרונה וסך הפצויים ...ואילו לעובדת מגיע רק מה שהופרש לפנסיה שהוא סכום קטן יותר מסך הפצויים.....כי העובד עוד יכול לתבוע את כל הפצויים שרשומים בטופס.....כי כך דורשת חברת הבטוח
אודה מראש
היות והעובדת התפטרה מגיע לה רק הפצויים שהופרשו עפ"י החוק הנ"ל
השאלה איך רשומים את הפצויים בטופס 161 כי הרי צריכים לרשום משכורת אחרונה וסך הפצויים ...ואילו לעובדת מגיע רק מה שהופרש לפנסיה שהוא סכום קטן יותר מסך הפצויים.....כי העובד עוד יכול לתבוע את כל הפצויים שרשומים בטופס.....כי כך דורשת חברת הבטוח
אודה מראש
טופס 161 - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
22/12/09
לא מדוייק
אתה מציין בטופס כמה הופרש וכמה אתה משלם לעובדת
אין כאן שום חשיפה לתביעה
כאשר אתה ממלא את "סך הפיצויים" בטופס אתה רושם כמה אתה משלם בפועל, לא כמה מגיע לה בתיאוריה לו הייתה מפוטרת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אתה מציין בטופס כמה הופרש וכמה אתה משלם לעובדת
אין כאן שום חשיפה לתביעה
כאשר אתה ממלא את "סך הפיצויים" בטופס אתה רושם כמה אתה משלם בפועל, לא כמה מגיע לה בתיאוריה לו הייתה מפוטרת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?