לבקש מותר
דרישת תשלום מעובד
לירן
21/12/09
האם מעביד יכול לבקש/לדרוש תשלום מעובד, שאינו כלול בתשלומים "הרגילים" (לדוגמא, להשתתף בתשלום תרומה/ הצגה/טיול...)?
לבקש מותר
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/12/09
מותר לבקש. אסור לחייב. אם מדובר בהטבה יש לכלול את שווי ההטבה בתלוש השכר ולחייב במס. כמובן כל עוד מדובר בחיובים שאינם מותרים על פי חוק הגנת השכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לא. מעסיק לא יכול לדרוש מעובד תשלום שהחוק או הסכם קיבוצי או צו הרחבה אינו מחייב את העובד לשלם.
עו"ד שי בן נתן
23/12/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?