האם הקפאת תהליכים בחברה מהווה הפרת חוזה והאם כדאי לעזוב?
הקפאת תהליכים
מעיין
17/12/09
שלום.
אני עובד בחברה שכרגע נמצאת בהקפאת תהליכים וכתואה מכך לא קיבלתי את משכורת נובמבר. האם במצב כזה החברה הפרה את החוזה מולי.... ומה המהלך הכי חכם מטעמי לעשות עם אני מעוניין לעזוב את החברה.
אני עובד בחברה שכרגע נמצאת בהקפאת תהליכים וכתואה מכך לא קיבלתי את משכורת נובמבר. האם במצב כזה החברה הפרה את החוזה מולי.... ומה המהלך הכי חכם מטעמי לעשות עם אני מעוניין לעזוב את החברה.
הקפאת הליכים?- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/12/09
מה הכוונה להקפאה? החברה פועלת/ לא? נמצאת בהתחלת הליכי פירוק/ לא? אם היא בפירוק וממונה כונס/ מפרק אז יש הליך מולו והכסף יתקבל מביטוח לאומי אם היא לא בהליך כזה והחברה פעילה ניתן לטעון להרעת תנאים ולהוציא להם מכתב כי אם לא תקבל כספך בתוך _ זמן תתפטר בדין מפוטר אך אם החברה עומדת בפני פירוק או מצב סגירה כדאיל התייעץ עם עו"ד האם נכון לפעול כך..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?