פיצויי פיטורים- דיני עבודה
פיצויי פיטורים
רינה
06/12/09
אני עובדת בחברה יותר מ-9 שנים. החל מ -1.1.09 הנני מקבלת שכר מופחת ב-10% עקב צמצומים שהתרחשו בחרה. בידי מכתב חתום ע"י מנכ"ל של החברה המודיע:"כי במידה והחברה תחליט לפטר אותך במהלך שנת 2009 או שאת תחליטי להתפטר הרי פיצויי הפיטורים שלך יחושבו עפ"י השכר האחרון שקבלת לפני הורדת השכר.
מה הוא מבחינת החוק המועד האחרון להגשת התפטרות שמזכה אותי בתנאים שהובטחו במכתב?
מה הוא מבחינת החוק המועד האחרון להגשת התפטרות שמזכה אותי בתנאים שהובטחו במכתב?
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
06/12/09
על פי הנתונים שמסרת התאריך האחרון הוא 31.12.09.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?